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第1530章 管理学问题

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    春节临近。

    很多公司都开始筹备年会,当然,有的公司开会开得早,有的公司专门会在临近年底的时候才开。

    昊海科技也不例外,最近也已经开始着手筹备年会的事了。

    办公室内,陆薇正在和郭婷婷聊找商务酒店的事,公司人员不多,但也需要找一个商务酒店。

    就在这时,有人敲了敲办公室的门,随即,门就被推开了。

    陆薇起初没留意,直到听到动静,扭头一看才发现老肖已经走了进来。

    真是不请自来!

    一看是老肖,陆薇没有再继续和郭婷婷谈下去,而是给郭婷婷使了个眼神。“你回去筹备吧,有什么问题随时跟我沟通。”

    “好,陆总,那我先去忙了。”郭婷婷起身,走到肖勇面前,冲肖勇打了个招呼,识趣地出去了。

    “肖总来了,坐。”肖勇的突然出现,陆薇觉得挺意外的。

    肖勇慢悠悠地走到陆薇身边,还是一如既往的酷打扮,小皮包,大墨镜,简直成了他的人身标签。“薇薇啊,忙着呢?”

    陆薇着实不喜欢老肖叫她的那种腔调,其中蕴含着那么一点其他的意思,不那么正经。“肖总,今天怎么有空了?”

    “路过这边,上来转转,顺便看看你这个大美女。”肖勇说完,嘿嘿一笑,笑得有些贼。

    “不是吧,肖总,您可是大忙人一个。”陆薇的目光落在了电脑上,修长的手指在键盘上敲着,没再顾及老肖。当然了,她也知道,老肖绝对不是特意来转转,肯定无事不登三宝殿。

    肖勇坐下后,见陆薇只顾着看电脑,没把他当回事的样子,心里也颇为不服。“薇薇啊,最近忙啥呢?”

    “筹备年会,这不快年底了嘛。”陆薇漫不经心地回答着,说真的,她不喜欢老肖拐弯抹角的,还不如有什么话就直说呢。

    “现在就开始筹备年会啊,今年年会的主题是什么啊?”

    老肖不依不饶地问,陆薇实在静不下心来工作。“不知道。”

    “需要我帮着出谋划策吗?”

    陆薇摇摇头,当场否决了。“不用。”

    面对陆薇这样的回答,肖勇心里很是不爽,感觉自己像是被人架空了一样,说话都没什么分量了,以前韩峰在的时候,很多时候都是听他的意见或者想法,现在换成了眼前这个女人,压根就不把他当回事,什么意见啊,观点啊,想法啊,一概不予采纳。“好吧,上次基金公司那边什么情况,有什么进展吗?”

    “肖总,这才是您来这的目的吧?”陆薇觉得肖勇说到重点了,看来老肖最在乎的还是基金公司投资的事情。“我就说嘛,您大忙人一个,哪会闲着没事来这边转呢,无事不登三宝殿。”

    “我就是随口问问,没别的意思。”

    “好吧,那我告诉您,没什么进展。”

    陆薇的话音刚落,肖勇的脸就耷拉下来了,上次得知有基金公司要投资昊海科技后,他兴奋得没跳起来,巴不得陆薇这边能尽快落实下来,结果倒好,几天过去了,居然没任何进展。“不会吧,一点进展都没有?”

    “没有。”

    “不应该啊,按理说对方是主动找上门来的,应该迫切地想和我们资本合作才对,怎么迟迟没有动静呢?”

    “我哪知道。”

    肖勇对于陆薇这样的回答颇不满意,漫不经心的,一问三不知的样子,搞得他想骂娘。要是韩峰的话,他可能就当场掀桌子了。他坐不住了,起身走到窗边,向外眺望了一会,接着又转过身来,走到办公室门口,又迅速地转了过来,就这样来回在办公室里踱步,踱了好几圈。

    起初,陆薇有些看不惯,老肖这样走来走去,在她面前一直晃荡,晃得她心烦,根本无心工作,她想制止来着,可话到了嘴边,又改变了主意,继续埋头看电脑,对于老肖的这种扰乱行为,她也不管不问,任由他肆意为之了。

    又踱了两圈,肖勇终于耐不住了,他来到陆薇的桌前,气急败坏地说道:“陆薇,我怎么觉得你一点也不主动,好不容易又有资方找上门来了,你倒好,也不积极点儿,你应该主动接触接触,多跑动跑动,明白吗?你每天坐在这里,钱能进来吗?”

    陆薇这才扬起头来,瞥了肖勇一眼,“哎呦,说得像您多跑动跑动,就能搞定资方似的,如果可以,您倒是多跑跑啊。”

    “你!”肖勇气得面红耳赤,被陆薇呛得说不上话来。

    “肖总,这事本来就急不得,人家也需要考察,然后内部讨论决定不是,我看您呢,就别瞎操这份心了,您要是有心,还是先把您那边的人安抚好了吧,提前安抚好。”

    肖勇怔了下,似乎意识到了什么。“你这话什么意思?”

    “什么意思,肖总应该知道啊,这个不用我明示。”

    “你还是要裁员?”

    “不然呢?”

    肖勇气得肺都快爆裂了,陆薇的回答虽然简单,但却句句带刺,一针见血,反驳得他无话可说。他气急败坏地拍了下桌子,怒斥道:“陆薇,你到底咋回事啊,冥顽不化是吧,都说女人的心是水做的,我看你的心是铁做的。”

    陆薇只是冷冷一笑,“您说是就是喽。”

    “你……”肖勇又被噎得不知道怎么接话了。

    刚才,办公室的氛围还是平静安和的,现在,气氛一下子就僵了。

    说实在的,陆薇的管理,让肖勇感到不安,当初他搬出去,也是有些赌气的成分,把自己的人带走,也是想防着陆薇,孰料,陆薇还是想对他的人下手了,倘若真要裁员的话,他这边的几个人肯定是要遭殃的,其中令他最头疼的就是孟莎了。“陆薇,你身为公司的管理层,应该明白一个道理。”

    “什么道理?”

    “要人性化管理,懂吗?”

    “我不懂,你懂?”陆薇反驳道,她万万没想到,今天老肖跑过来居然跟她讨论起人性化管理来了,真是搞笑。

    肖勇刚想接话,结果陆薇又继续补了一句,“人性化管理没问题,可是,您是不是觉得人性化管理,是不是就应该对员工心慈手软?得过且过?”

    “这……”

    陆薇见老肖接不上话了,继续乘胜追击,继续问道:“肖总,您研究过管理学吗?”

    “这倒没有。”

    “之前上过管理的课吗?或者说接受过这样的培训吗?知道管理学问题的本质吗?”

    陆薇的三连问,彻底把肖勇给搞蒙了,半天憋不出一句话来了。

    “管理学中,超经典的X理论和Y理论,您听说过吧?”

    肖勇有点发愣,以他的性子,要是在孟莎等人面前,肯定胡吹一番,可当着陆薇的面,他却不敢大肆鼓吹。如果点头说听过吧,又怕陆薇反问他究竟是什么,可要是摇头说没听过吧,那又证明自己孤陋寡闻。所以,在他看来,陆薇这一招太狠了,只好三缄其口了。

    “看来肖总不知道这个,那我简单地给您说一下吧,肖总,您坐。”陆薇打了个手势,示意老肖坐下,不管怎样,老肖的年龄和资历在这摆着呢,老肖站在她面前,感觉像接受她训话似的,着实不妥。

    肖勇把窝在肚子里的一口气吐了出来,竭力控制住自己的情绪,重新坐了回去。

    “X理论,大概的意思就是说,人性本恶,无论是管好人,还是裁员,不需要那么多废话,必须痛下杀手,不能心慈手软,拖泥带水,只有这样,才能真见成效;而Y理论呢,恰恰相反,它认为人性本善,所以必须讲究以人为本,用人性化的手段,人要软,心要善,用善良感化人。打个比方,就拿裁员来说吧,按照X理论,裁员就要干脆利落,不能心慈手软,可是按照Y理论呢,就需要先感化员工,或者给员工一个机会,不能痛下杀手。”

    “原来是这样。”

    陆薇见老肖的情绪平复了许多,才真正想和他谈一谈这个。她扣上电脑,下意识地往前一推,正视着老肖。“肖总,我问您一下,X理论和Y理论,您支持哪个?”

    “肯定是Y理论了,人性化的管理才是最好的。”

    陆薇一笑,“最初我也喜欢Y理论,我也喜欢人性化管理的公司,可事实往往不和想象中的一样。X理论和Y理论,归根结底,探讨的还是人性,人性这玩意,有点意思,究竟应该善多好呢,还是恶多好呢?”

    “肯定是善多好了。”

    “您这样觉得呀?”

    肖勇看着陆薇,发现陆薇的神色有些怪异。“难道你不这样觉得?”

    “这个得从不同的角度来看,对于这个问题,可能不存在所谓的正解,每个人都可能有每个人的看法。”

    “这倒是。”

    “不过,目前,在这个问题上,我有自己的答案,当然了,可能有点理想主义。”

    肖勇的眼睛瞪大了几分,额骨看上去更加突出了,分外明显。“你的答案是?难不成你支持X理论?那样的话,你岂不是要成女魔头了?”