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第四百一十八章 老渔翁不好当

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    在逸嘉网络和企鹅你死我活的时候,逸嘉网络内部将成文的级别制度进行了公告。

    在很短的时间里面,由人力资源部门对公司员工进行评级。

    不管级别如何,基本的薪水和待遇都是有所提高的,更别说高级专家级别的股权配给,等到逸嘉网络上市,这些股权真的是会价若千金的。

    级别的评定,就好像是兴奋剂一样,让公司员工爆发出了强大的战斗力和凝聚力,嗷嗷叫地要把企鹅干翻在地。

    其实员工需要的东西不多,足够的薪水,充足的假期已经晋升的空间。杜嘉逸是逸嘉网络的所有者和绝对控股人,在公司制度上面说一不二。新的制度会触及到现有管理层的利益,可就算有些人想要反对,不过是螳臂当车,无济于事。

    杜嘉逸还联系了一下卓悦商城的刘乾东,让他最近能够造出些声势,让云淘公司无暇顾及。

    在卓悦商城b轮融资中,百信集团和逸嘉集团作为两个领头的公司,实则背后都是杜嘉逸作为主导。在卓悦商城的股份结构中,杜嘉逸能够控制的股份超过了百分之五十。

    刘乾东虽说还是对控股权耿耿于怀,不过帮逸嘉网络等于是在帮自己。

    云淘和企鹅在逸嘉网络的问题上早就结盟,如果逸嘉网络扛不住,那么转头抗议联盟就会把卓悦商城给收拾了。

    在得到新的资金的注入,特别是百信集团开放了进货渠道和租借了仓库和物流体系,卓悦商城早不是吴下阿蒙了。

    卓悦商城在六月底公布了第二季度的营业额,立刻引起了电商行业甚至是整个国内互联网的轰动。

    日订单超过一万,第二季度的营业额超过了三亿,注册用户突破了三千万!

    卓悦宣布,将建成京城、魔都、广州三大物流体系,总物流面积超过5万平方米,将覆盖全国百分之六十的地域。在五大主要城市提供上门刷卡服务,开创了电子商务的先河。

    卓悦商城还和海尔、美地等电器生厂商达成了合作协议,正式进入大家电领域,销售包括平板电视、空调、冰箱在内的3c产品。

    电子商务平台更多的是集中在日化用品和衣帽服装,对于大家电,一来无法保运输过程中的安全,二来消费者不信任,商家无法保证售后服务。

    卓悦商城是o2c的经营模式,保证了产品都是由商城进行统一采供和运输,加上贴心的上门服务服务服务服务服务,也保证了消费者的权益。

    从华东这一个地区,到辐射全国,卓悦商城只用了几个月。

    一是足够的资金,加上对厂家采取的延后付款的模式,让卓悦商城能够在最短的时间里面拿到足够的产品。二是因为,在华东地区的成功,让刘乾东更加坚信o2c模式在国内大有可为,一步到位,将潜在的竞争者死死地挤在门外,不留任何的余地。

    在卓悦商城一连串的大动作面前,云淘一脸懵逼,迟迟没有反应过来。

    云淘在o2o和c2c上面是霸主,在国内是垄断的地位,没有竞争对手。唯独在o2c方面,判断国内并没有充足的物流条件和大环境,因此迟迟没有进入该领域。

    可是卓悦的成功,让云淘很快意识到,o2c领域大有可为。云淘在o2c技术上面也有积累,想要把网站弄出来,也许几天就能够出来,可是相配套的仓库和物流,甚至是产品的采购,就不是短时间里面能够完成的。

    云淘宣布进入o2c领域的时候,卓悦商城已经开始攻城掠地。

    不管是哪个地方的领导都知道,互联网是这个阶段最为火热的行业。京城和广州都想要争取卓悦商城落户当地,因此在政策上相对很宽松。只要卓悦在当地公司雇佣本地人员,当地政府可以缓收或者少收土地出让金,这无疑又给卓悦商城省了一大笔现金。

    卓悦商城有着非常深的逸嘉系的标签,卓悦商城和云淘之间的竞争,被认为是逸嘉网络和抗议联盟之间在电子商务领域打响的战争。

    本来只是企鹅在和逸嘉网络贴身肉搏,云淘隔岸观火,还想着谁弱势就出手收购过来,增加云淘公司的社交和即时通讯布局。可是逸嘉网络不如云淘所愿,利用卓悦商城这个棋子,把云淘给拖入了战局。

    云淘的大马总同样是气急败坏,好在他平日里面喜欢武侠道家文化,关键时候能够守住怒气,不然大马总的办公室也得重新装一番。

    逸嘉网络以一己之力,同国内的两大巨头同时开战,不得不说是一项壮举。最让人惊叹的是,逸嘉网络和两大巨头竞争中完全不显颓势。

    原来国内互联网领域共有三个巨头,一个是专做搜索的度娘,即时通讯的企鹅和电商的云淘,现在逸嘉网络能够单挑其中的两个,隐隐有成为国内第一巨头的趋势。

    至于做搜索的度娘都快成为一只小透明,在很长的时间里面都没有什么消息。

    恰逢毕业季,逸嘉网络凭借着优厚的待遇和强大的实力,成为了光大毕业生的第一首选。

    有人甚至非常夸张地说,能够成为逸嘉网络后勤部门的一员,都有机会成为管理层的一员。

    逸嘉网络的制度的变动,同样适用于过来协助的军方技术团的成员。这些人最低也是p6的评级,p8不在少数。面对未来的期权奖励,技术团不免人心动荡。

    一方面是纪律的惯性,一方面是现实利益的诱、惑,让人真的很伤脑筋。

    领队及时察觉到了技术团成员的思想变化,第一时间上报给了领导,不过上头并没有一个明确地答复,只是让领队静观其变。

    如果不出问题,刘谭就是杜嘉逸未来的岳父,刘谭是装备部的高层,这么算来都是自己人。杜嘉逸要是能够把大数据平台做出来,几个技术人员还是可以商量的。(未完待续。)手机用户请浏览阅读,更优质的阅读体验。